销售经理（火电行业）
岗位职责：
1、根据公司及部门指示，制定年、季度、月销售计划，完成年销售任务目标；
2、寻找和了解终端客户信息，负责持续掌握终端客户情况，保持终端客户与公司间信息沟通，对终端客户提出评价意见；
3、参与或组织对终端客户商务谈判，拟订销售合同，促进货款回收；
4、独立或配合其他岗位开展项目销售；
5、深入分析市场状况，包括市场容量、替代竞争对手、直接竞争对手、行业及区域特征等，为制定部门销售方略提供参考；
6、协调项目施工及售后服务；
7、完成销售总监安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有火电行业技术或资源背景；从事过工业设备、电子电器、仪器仪表等项目或产品营销；
2、有强烈的成功欲望，虚心好学，有领悟力，专注，勤奋；
3、能适应经常出差；
4、有良好的项目销售经验及阅历。

销售经理（化工行业）
岗位职责：
1、根据公司及部门指示，制定年、季度、月销售计划，完成年销售任务目标；
2、寻找和了解终端客户信息，负责持续掌握终端客户情况，保持终端客户与公司间信息沟通，对终端客户提出评价意见；
3、参与或组织对终端客户商务谈判，拟订销售合同，促进货款回收；
4、独立或配合其他岗位开展项目销售；
5、深入分析市场状况，包括市场容量、替代竞争对手、直接竞争对手、行业及区域特征等，为制定部门销售方略提供参考；
6、协调项目施工及售后服务；
7、完成销售总监安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有垃圾发电或其他资源综合利用型电厂行业技术或资源背景；从事过工业设备、电子电器、仪器仪表等项目或产品营销；
2、有强烈的成功欲望，虚心好学，有领悟力，专注，勤奋；
3、能适应经常出差；
4、有良好的项目销售经验及阅历。

销售经理（垃圾发电）
岗位职责：
1、根据公司及部门指示，制定年、季度、月销售计划，完成年销售任务目标；
2、寻找和了解终端客户信息，负责持续掌握终端客户情况，保持终端客户与公司间信息沟通，对终端客户提出评价意见；
3、参与或组织对终端客户商务谈判，拟订销售合同，促进货款回收；
4、独立或配合其他岗位开展项目销售；
5、深入分析市场状况，包括市场容量、替代竞争对手、直接竞争对手、行业及区域特征等，为制定部门销售方略提供参考；
6、协调项目施工及售后服务；
7、完成销售总监安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有垃圾发电或其他资源综合利用型电厂行业技术或资源背景；从事过工业设备、电子电器、仪器仪表等项目或产品营销；
2、有强烈的成功欲望，虚心好学，有领悟力，专注，勤奋；
3、能适应经常出差；
4、有良好的项目销售经验及阅历。

销售经理（冶金行业）
岗位职责：
1、根据公司及部门指示，制定年、季度、月销售计划，完成年销售任务目标；
2、寻找和了解终端客户信息，负责持续掌握终端客户情况，保持终端客户与公司间信息沟通，对终端客户提出评价意见；
3、参与或组织对终端客户商务谈判，拟订销售合同，促进货款回收；
4、独立或配合其他岗位开展项目销售；
5、深入分析市场状况，包括市场容量、替代竞争对手、直接竞争对手、行业及区域特征等，为制定部门销售方略提供参考；
6、协调项目施工及售后服务；
7、完成销售总监安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有冶金行业技术或资源背景；从事过工业设备、电子电器、仪器仪表等项目或产品营销；
2、有强烈的成功欲望，虚心好学，有领悟力，专注，勤奋；
3、能适应经常出差；
4、有良好的项目销售经验及阅历。

销售经理（供热系统）
岗位职责：
1、根据公司及部门指示，制定年、季度、月销售计划，完成年销售任务目标；
2、寻找和了解终端客户信息，负责持续掌握终端客户情况，保持终端客户与公司间信息沟通，对终端客户提出评价意见；
3、参与或组织对终端客户商务谈判，拟订销售合同，促进货款回收；
4、独立或配合其他岗位开展项目销售；
5、深入分析市场状况，包括市场容量、替代竞争对手、直接竞争对手、行业及区域特征等，为制定部门销售方略提供参考；
6、协调项目施工及售后服务；
7、完成销售总监安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有间接式蒸汽供热系统技术或资源背景；从事过工业设备、电子电器、仪器仪表等项目或产品营销；
2、有强烈的成功欲望，虚心好学，有领悟力，专注，勤奋；
3、能适应经常出差；
4、有良好的项目销售经验及阅历。

技术主管工程师
职位描述：
1、独立或配合销售部、渠道部进行项目前期调研及可行性论证，拟定项目方案。
2、协助销售部、渠道部解决售前、售中及售后的技术问题。
3、技术资料的撰写、编制。
4、配合人力资源部进行产品技术培训。
5、客户使用情况收集。
6、其他技术配合工作。
任职资格：
1、热能与动力工程本科以上学历。
2、熟悉换热设备，熟悉火电行业更佳。
3、积极主动、虚心好学，有较强的沟通能力和文字表达能力，良好的团队合作精神。
4、能适应时常出差。

渠道经理
岗位职责：
1、负责公司产品向客户进行宣传讲解，并接受客户关于产品以及专业技术知识咨询；
2、行业展会、技术交流会等的组织、实施、产品宣讲等；
3、负责开发、管理和跟进维护公司的代理商，与代理商谈判、签订合同等；
4、根据代理商渠道管理策略及制度，平衡，最大限度的控制和解决代理商的冲突；
5、提供代理商追踪报表，跟踪产品渠道客户销售情况，持续分析，提出相应对策；
6、及时向领导反馈代理商情况和碰到的问题，并做好协调工作；
7、协助进行大型集团公司高层领导的公关工作；
8、特殊情况下的危机公关工作；
9、全力以赴完成个人和渠道部业绩任务；

岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销、播音主持等相关专业，工科背景学历优先；
2、有较强的文字编辑撰写能力，熟练运用WORD/EXCEL/PPT等各类办公软件；
3、主动积极、有较强的感染力和学习能力，敬业、抗压、独立，有较强的团队协作能力；
4、形象气质佳，口才好，具备相当的工作能力和沟通能力。
5、适应经常出差；

商务经理
岗位职责：
1、负责公司产品向客户进行宣传讲解，并接受客户关于产品以及专业技术知识咨询；
2、行业展会、技术交流会等的组织、实施、产品宣讲等；
3、负责开发、管理和跟进维护公司的代理商，与代理商谈判、签订合同等；
4、根据代理商渠道管理策略及制度，平衡，最大限度的控制和解决代理商的冲突；
5、提供代理商追踪报表，跟踪产品渠道客户销售情况，持续分析，提出相应对策；
6、及时向领导反馈代理商情况和碰到的问题，并做好协调工作；
7、协助进行大型集团公司高层领导的公关工作；
8、特殊情况下的危机公关工作；
9、全力以赴完成个人和渠道部业绩任务；

高级商务经理
岗位职责：
1、负责公司产品向客户进行宣传讲解，并接受客户关于产品以及专业技术知识咨询；
2、行业展会、技术交流会等的组织、实施、产品宣讲等；
3、负责开发、管理和跟进维护公司的代理商，与代理商谈判、签订合同等；
4、根据代理商渠道管理策略及制度，平衡，最大限度的控制和解决代理商的冲突；
5、提供代理商追踪报表，跟踪产品渠道客户销售情况，持续分析，提出相应对策；
6、及时向领导反馈代理商情况和碰到的问题，并做好协调工作；
7、协助进行大型集团公司高层领导的公关工作；
8、特殊情况下的危机公关工作；
9、全力以赴完成个人和渠道部业绩任务；

研发部经理
岗位职责：
1、按照公司的发展战略做好公司未来1年和3-5年产品战略规划；
2、组建公司的技术平台、评估研发平台投资，主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；
3、编制公司年、季、月度产品研究开发规划，并组织实施；
4、制定研发规范、推行并优化研发管理体系；
5、部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度；
6、主持公司新产品研究试制工作，性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告以及现有产品的改进工作。
7、制定新产品研发预算和进度计划，并组织实施；
8、监控每个研发项目的执行过程；
9、汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的的资源库；
10、分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量；
11、做好公司标准和专利知识产权规划，实施相关标准及申请专利；
12、积极关注行业发展动态，积累研发素材；
13、组织公司质量事故的分析及处理工作；
14、制定并实施研发人员的培训计划；
15、组织新产品的展示和目录制作；
16、组织完成总经理或总工所安排的其他工作。

岗位要求：
1、热能与动力工程（电力方向）专业，本科及以上学历，精通热能工程，传热学，流体力学等；
2、有多年电厂工作经验精通电厂冷端（包含空冷和水冷）及各类换热器的构造原理等。
3、能够把握行业技术发展的趋势和业务发展方向，对关键技术有自己独到见解。
4、具有较好的敬业精神、沟通能力、影响力、预期应对能力、判断决策能力、项目管理能力、团队管理能力。

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